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台灣人好辛苦 逾五成上班房貸壓力族陷過勞危機

商品訊息描述: 鉅亨網記者宋宜芳 台北

勞動節前夕,yes123 求職網今 (28) 日公布「勞工過勞與性騷擾霸凌調查」結果發現,全台每 2 個上班族,就有 1 個擔心過勞,為何比例如此高,這跟工時認定灰色地帶有關,有近 5 成上班族目前處於上班打卡制,下班責任制」的工作態樣;此外根據該調查,上班族每周平均加班 2 日,其加班主因高居第一的是電腦喇叭,工作量太大,常常做不完。

由 yes123 求職網的調查發現,合計有 53.3% 的上班族透露,如果加班的話,沒有加班費可領:包含 37% 屬於「沒有加班費,也沒有補休」;16.3% 屬於「沒有加班費,不過有補休」。

其餘 46.7% 有加班費的,又分成:32.6% 屬於「有,確實領得到」;9.8% 屬於「有,但只敢申請部分加班費」;4.3% 屬於「有,但完全不敢申請」。

同時勞工也估計,平均每周要加班 2 天,換算下來,等於一個月內大約有 8 天無法準時下班;其中更有 (14.1%) 指出,每個禮拜加班在 5 天 (含) 以上,幾乎到了天天加班的程度。

導致加班的主要原因,有 5 大項:「工作量大,常做不完」(60.8%)、「上司要求」(39.2%)、「開會開不完,影響工作進度」(26.2%),以及「上司還沒走,所以不敢走」(18.5%)、「自己的工作效率不佳」(16.9%)。

加班加不停,比較常見的負面影響有:「沒有生活品質」(48.8%)、「沒有時間陪親人、朋友」(36.9%)、「工作壓力愈來愈大」(35.4%),以及「情緒容易低落」(30.4%)、「沒有時間進修」(28.5%);

其次影響為:「肩頸疼痛」(27.7%)、「易怒」(25%)、「頭痛」(19.2%),以及「肝出問題」(17.3%)、「視力退化」(15.8%)。

yes123 求職網發言人楊宗斌表示,來自網路時代下的產物:智慧型短期資金周轉手機整合通訊軟體、社群、電郵系統,讓老闆與主管隨時與員工聯絡,詢問、關切工作進度,甚至要求他 (她) 們處理公務,結果導致惡性循環的「24 小時責任制」,職場上更出現「變相加班」的問題。

根據該調查,透過手機,上班族每個月大概多花 10.4 小時處理公務,等於「變相加班」10 個小時。估計一整個月下來,大約變相被吃掉 4,693 元的「應付」加班費。14AAD45AA89D4607
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